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2219/Apr
超級識人術
如果公司想要升你當主管，或是有其他公司以主管職為誘因挖角你跳槽，你該如何知道自己是不是當主管的料？ 比起當主管，很多人寧願在自己的崗位做出貢獻，不是每個人都想去去當主管。但如果你有興趣當主管，也已經瞭解到會花上自己更多時間、精力、重心在管理「人」上，那就儘量去爭取主管職... -
2219/Apr
學習必勝術
作者：塗滿章 如果一家企業的方向是明確的、清晰的、正確的話，那麼管理水準將幾乎決定了企業的成敗。而一家企業的管理水準又取決於企業高管的管理高度，企業高管的管理高度又由五種能力決定，這五種能力是： 一 能持續學習的的求知力 學習一時管用一時，學... -
2219/Apr
優雅育兒術
做稱職的教養者 文／王秀園（腦神經訓練師） 應邀到一個小鎮裡的一所小而美的學校演講，在這個青壯人口嚴重外流的地方，阿公、阿媽出席的人數比父母還多。 阿公、阿媽只聽得懂他們從小說慣的母語，一轉換成大家通行的國語，他們的腦袋就開始不聽使喚；我只好運用不... -
1418/Nov
優雅育兒術
中國自古就有這樣一句話：“3歲看大，7歲看老”，它簡單明瞭地概括了幼兒心理發展的一般規律。這個“看”，最直接的就是看孩子的個性傾向。有的小孩溫和乖巧，卻像小花鹿一樣有著較高的警覺性，喜歡用直覺來做出反應。有的小朋友害羞謙虛，是一個容易緊張的小寶寶，就... -
1418/Nov
愛情保鮮術
現代的愛情十分脆弱，愛侶動輒分手、離婚，說彼此“性格不合”。 然而心理專家指出，無論誰跟誰結成一對兒都是“性格不合”， 卻總以為“世界上有一個最合適自己的人”， 走不出這個天大的誤區就葬送了多少好姻緣。 幸福的恩愛夫妻並非天造... -
1418/Nov
徵才管理術
原創： 涂滿章 道聽涂説 又到年底了，通常這個時候，作為企業的掌舵者，總經理都會很忙，但無論怎麼忙，對構成企業運營的核心要素——“人”，總經理還是要傾注心力，騰出時間，做好六件事。 第一件事 一定要做一次組織健康度診斷 企業無論大小，... -
0617/Mar
愛情保鮮術
人都會想要有人陪伴，人不喜歡孤獨、寂寞 希望這世界上有一個懂你、愛你的人，並且他/她剛好也是你愛的人，然後可以跟你一起成長、相輔相成、白頭偕老。在這過程中不一定一路順遂，難免有著許多難關、課題考驗著彼此，每當度過了；情感就更加堅定。 但相愛容易，相... -
0717/Feb
超級識人術
重要提醒：文末有將人選對的具體方法提示。 本人拙文《為何看人會走眼|20年經驗總結值得細看》（點擊標題可直接閱讀），首次提出了“合不合+能不能=行不行”選人理論。在“滿章開悟”（WeChat ID：tmz1970）16年5月... -
1917/Jan
超級識人術
你聽過老人釣魚的故事嗎？ 不管你擁有多讚的工具，不了解使用的技巧也是沒用。 你想要 更了解自己嗎？ 你想要 了解別人嗎？ 你想要 有效拓展人脈關係嗎？ 你想要 提升領導管理能力嗎？ 你想要 發展... -
1117/Jan
超級識人術
你需要花多久時間，才能真正的了解一個人呢？ 有人說：「１個月吧！？」 １個月的時間，你確定你真的有辦法了解一個人嗎？就算是認識了10年，你也未必可以真正的了解他/她。因為他/她不一定會把自己最真的一面展現在你面前。而人都會隨著時間改變，五年前的他/她，現在的他/她，你確定還是一樣的...
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