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1017/Jan
超級識人術
2016/12/30 人格14心座精心打造的全新專業課程《如何利用人格14心座拓展業務及發展組織》終於開班授課了！ 這次的一日速成班是由張啟明總經理親自指導，教導大家如何透過人格14心座，準確分析人格特質，並培養您成為首席人才官。如何應用此工具，有效拓展人脈，培養客戶關係。由於報表可應... -
1017/Jan
超級識人術
何謂人格14心座？ 人格14心座是一套科學化、專業化，能精準看人的系統，由台灣知名的心理學專家王秀園老師領銜發明。分析結果會有14種動物的屬性讓人瞭解內在的人格特質，找準自己適合的工作領域，同時量化12項工作能力指標，讓你更加瞭解自己的長處與短處，讓你能截長補短、驅動發... -
1017/Jan
超級識人術
透過工作能力指標，判別適合的崗位、行業、職業興趣，並找出可發揮的潛能及優點與該加強改進的弱點。 成就動機 對自己的未來，有著高度期許，並能訂定明確的目標，並且有著強烈的動機和毅力，來向目標前進，最終達成目的。 ✮ 每一個人對成功追求的力道、祈求都不一樣。但綠色能量越低，越缺乏追逐現實... -
1017/Jan
超級識人術
中國的十二生肖以及西洋的星座，想必以為大家所熟悉，為了讓大家對人格的分類更加明白，王秀園老師將14種人格典型，命名為「人格14心座」，並分別以14個不同習性的動物，代表14種人格與心理上的指標。 1 水牛，對一個以農立國的國家而言，擁有不容忽視的重要性。失... -
1716/Oct
超級識人術
試想像，你工作崗位上平日沒有私交往來的異性同事，或是平常沒有交流的異性朋友，突然有天拿著兩張極難搶購的演唱會門票，邀請你與TA一起觀賞這場你期待已久的演唱會。 此時，第一個閃過你心裡的念頭是什麼呢？請在下面的答案裡，選出最能描述你想法的答案。 1、他對我有... -
1716/Oct
學習必勝術
很喜歡PSY大叔的一句名言：唯有自己才能刷新自己的紀錄！ 作為主管，“我已經有努力了”這話我不知聽過多少次，每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說：你的“努力”一文不值！ 一、工作以後還把“努力”當... -
1716/Oct
學習必勝術
不要追求成功，因為那是短暫的。 但一定要有目標，哪怕一個也好。 很多人覺得迷惘，每天得過且過， 是因為從沒認清自己去好好設個目標。 嘗試有時候不一定會有好結果， 但持續嘗試一定能夠認識自己。 有則寓言故事是這樣的，有個... -
3016/Jun
學習必勝術
人力容易取代、人才才有價值 你的不可取代性有多高？ 有個律師朋友在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理幫忙。 有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。 其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似... -
1116/Apr
徵才管理術
職場不是一個蘿蔔一個坑，你情我願就可以送入洞房，王子與公主從此過著幸福美滿的生活。企業常遇到找不到人、找錯人、人留不住的問題，造成企業不少負擔。 美國賓夕法尼亞布魯斯堡大學商學院的管理學教授Lawrence S. Kleiman 曾經指出，企業選錯人的有形成本大約是此人年薪的30％，這... -
1116/Apr
徵才管理術
如果你是老闆、人資主管、或部門主管等有人員管理責任的， 你可曾經遇過... ... 一個職缺卻有上百人來應徵，看到眼睛脫窗還是不知道選誰好一個月就需要面試上百人，大量徵才耗費時間、精神、人力成本一個不適任的員工把公司搞得雞飛狗跳，甚至影響其他員工使公司深受其害一個好不容易過關斬將進來的...
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