-
0422/Jan
賦能心課程
優秀的人才是公司關鍵的競爭優勢，一個公司要成長，必須先找到機會點，而這個機會點的背後，一定有一群高明的市場觀察者、技術觀察者，不斷在市場上洞察全域、發現商機。 在人才培訓與發展上，華茂光學工業（廈門）有限公司非常重視人才培育發展。 2021年12月28日在廈門與TPE... -
2121/Dec
賦能心課程
球場上，球員面對對手進攻，該選擇何種策略？ 場邊默默觀察的教練，總在關鍵時刻，提出幫助球隊獲勝的有效建議。 球場外，教練針對球員個別需要訓練，好讓他們在各個守備位置，都發揮滴水不漏的戰力。 競技的場景從球場轉到職場。求職者和運動員一樣，面對的... -
0221/Nov
徵才管理術
以權力服人，得到的是臣服 以實力服人，得到的是信任 以魅力服人，贏得的是追隨 賈伯斯以一套衣服打天下，其實是經過精密計算？ 為什麼世界領導者人要展現權威時，都會打上「深藍色領帶」？ 看似不經意的舉動、穿著，其實都是精心設計的結果。眾多企業領導者倚重的形象管... -
0121/Oct
徵才管理術
多雇主可能以為，只要他們在求職條件上要求更高的學歷，就會找到更優秀的人才。但這可能導致有豐富經驗、卻缺乏學歷的求職者，只能不斷錯失機會。 為此，IBM、Google、亞馬遜（Amazon）、沃爾瑪（Walmart）、臉書（Facebook）、特斯拉（Tesla）等企業近... -
3021/Sep
徵才管理術
領導者常常關注看得見的成本，要求部屬節約開支，卻常常忘了有更多看不見的隱形成本，更是經營企業的沉重負擔。 以下列舉 6 個企業常常存在的隱形成本，領導者可以由此比照自檢。 1. 人員錯位成本 人力資源管理中有句名言：將正確的人，放到正確的位置... -
2021/Jul
賦能心課程
“一個人一生如果想要獲得過人的成就，註定與讀書和終身學習形影不離。” 1 2021年7月18日，TPES人才賦能系統創辦人張啟明老師來到倍傑特集團與學員們進行一場知識盛宴。 本期課程以《性格分析與職業能力賦能》為主題，... -
2521/May
學習必勝術
身為上班族，常有向主管彙報工作的時候。 你可能遇過這種情況：明明是同一份簡報，有些主管看了覺得很全面，有些則覺得沒重點。其實這些主要原因與主管的職級差異有關。 一般來說，高階領導較關心的議題，不外乎公司的長期競爭優勢、能拓展的附加價值，或潛藏的風險與挑戰。... -
2521/May
超級識人術
若有神隊友助跑，而且一路幫你加汽油，隨時加滿，平凡人也可以變千里馬。 你的人生有神隊友嗎？你可以是天才，但是不能是獨行俠，孤立的天才如同單飛的天使，容易折翼。 哈佛大學商學院教授琳達‧希爾（Linda A. Hill）表示，許多傳統組織的結構和作法已經不適... -
0521/May
賦能心課程
“每一個被瞭解的孩子 他都會變得很不一樣” 每一個孩子遇到的問題，我們可以透過對於大腦的理解，找出下一步怎麼去幫助他們；老師們也可以運用更適合孩子的學習方式，啟發他們開創屬於自己的夢想人生。 2012年5/2-5/3日天賦潛能測評師認證第2期在... -
1121/Jan
學習必勝術
充滿震盪的2020年終於過去了，自去年年初新冠狀肺炎疫情爆發後，不只改變生活，就連職場樣貌也同樣產生變化。過去認為企業團隊協作就得聚在一起，結果在家工作和彈性工時成為新模式，意外開拓更多未來工作的可能性。若領導者繼續運用以往法則管理公司及評核員工表現，恐怕顯得不合時宜。那麼面對未來，...
想知道你最出色的人格特質是什麼
?
立即評測
