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超級識人術
通用電氣（General Electric）前首席執行官傑克•韋爾奇說：
這是一個越來越充滿競爭性的世界，遊戲規則在發生變化。沒有一個企業能夠成為安全的就業天堂，除非它能在市場競爭中獲勝。
在每個團隊裡，在每家公司中，都有三種人：領袖、囚徒和過客。經理人的關鍵任務就是把領袖留下來，把囚徒...
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如果公司想要升你當主管，或是有其他公司以主管職為誘因挖角你跳槽，你該如何知道自己是不是當主管的料？
比起當主管，很多人寧願在自己的崗位做出貢獻，不是每個人都想去去當主管。但如果你有興趣當主管，也已經瞭解到會花上自己更多時間、精力、重心在管理「人」上，那就儘量去爭取主管職...
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重要提醒：文末有將人選對的具體方法提示。
本人拙文《為何看人會走眼|20年經驗總結值得細看》（點擊標題可直接閱讀），首次提出了“合不合+能不能=行不行”選人理論。在“滿章開悟”（WeChat ID：tmz1970）16年5月...
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你聽過老人釣魚的故事嗎？
不管你擁有多讚的工具，不了解使用的技巧也是沒用。
你想要 更了解自己嗎？
你想要 了解別人嗎？
你想要 有效拓展人脈關係嗎？
你想要 提升領導管理能力嗎？
你想要 發展...
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你需要花多久時間，才能真正的了解一個人呢？
有人說：「１個月吧！？」
１個月的時間，你確定你真的有辦法了解一個人嗎？就算是認識了10年，你也未必可以真正的了解他/她。因為他/她不一定會把自己最真的一面展現在你面前。而人都會隨著時間改變，五年前的他/她，現在的他/她，你確定還是一樣的...
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2016/12/30 人格14心座精心打造的全新專業課程《如何利用人格14心座拓展業務及發展組織》終於開班授課了！
這次的一日速成班是由張啟明總經理親自指導，教導大家如何透過人格14心座，準確分析人格特質，並培養您成為首席人才官。如何應用此工具，有效拓展人脈，培養客戶關係。由於報表可應...
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何謂人格14心座？
人格14心座是一套科學化、專業化，能精準看人的系統，由台灣知名的心理學專家王秀園老師領銜發明。分析結果會有14種動物的屬性讓人瞭解內在的人格特質，找準自己適合的工作領域，同時量化12項工作能力指標，讓你更加瞭解自己的長處與短處，讓你能截長補短、驅動發...
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透過工作能力指標，判別適合的崗位、行業、職業興趣，並找出可發揮的潛能及優點與該加強改進的弱點。
成就動機
對自己的未來，有著高度期許，並能訂定明確的目標，並且有著強烈的動機和毅力，來向目標前進，最終達成目的。
✮ 每一個人對成功追求的力道、祈求都不一樣。但綠色能量越低，越缺乏追逐現實...
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中國的十二生肖以及西洋的星座，想必以為大家所熟悉，為了讓大家對人格的分類更加明白，王秀園老師將14種人格典型，命名為「人格14心座」，並分別以14個不同習性的動物，代表14種人格與心理上的指標。
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水牛，對一個以農立國的國家而言，擁有不容忽視的重要性。失...
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試想像，你工作崗位上平日沒有私交往來的異性同事，或是平常沒有交流的異性朋友，突然有天拿著兩張極難搶購的演唱會門票，邀請你與TA一起觀賞這場你期待已久的演唱會。
此時，第一個閃過你心裡的念頭是什麼呢？請在下面的答案裡，選出最能描述你想法的答案。
1、他對我有...
