榕樹之城，有福之州，2019年5月29日，由同博諮詢和合不合科技連袂主辦為期兩天的《TPES企業人才發展師培訓認證班》，今天在福州正式開班。來自福州各界的學員，將一起學習賦能課程。

TPES是全球頂級的職涯賦能認證體系，結合人工智慧及專家級的SAAS服務，致力於培養職涯規劃和職業能力發展的專業人才，有完整的培訓體系及落地工具,包含企業人才發展師TDS、人才發展專家TDE、人才賦能教練TEC等。

上午的課程由同博諮詢總經理塗滿章先生講解【賦能理論及人才標準構建】。人才，是企業發展的最大資產；錯誤的判斷，不僅讓人才找不到工作的成就感，也為公司帶來有形與無形的耗損，透過TPES人才賦能系統完整培訓體系，可以準確的判斷出「對」的人。協助企業選對人，及協助員工定位成長，以取更好的工作表現，讓企業健康發展。

TPES賦能理論主要分三部分：

①企業如何實現精准識人？

②多元智慧和人格十四心座如何助力精准識人？

③精准識人的人工智慧（Al）解決方案。

下午課程中由人格14心座創辦人王秀園為大家講解多元智慧及人格14心座的重點解說，課程中，王秀園老師用具體的實例對不同人格特質進一步進行闡述。同時結合報表曲線圖所呈現出來的含義和表現詳細說明。讓學員老師們更感受到了TPES人才賦能工具的神奇魅力。測評報告就是人生的說明書，有了這份說明書，對每個人的人生的幫助太大了。

通過第一天的學習，第二天學員們對TPES人才賦能工具知識有了基本的瞭解和掌握。上午，學員們認真努力，積極表現，就各自的測評報告上臺進行分析訓練，解讀個案特質，每個人都有很獨到的見解。王老師一一點評，並用案例與實際相結合的方法，深入淺出地給到學員有效建議，讓他們收穫頗豐。

下午，TPES人才賦能導師張啟明先生，就TPES 人才賦能解決方及TDS人才發展師職業能力探索進行詳細說明，TPES是一套説明人成功的系統，賦能予人和團隊並提升組織競爭力，TPES 四大應用領域和TPES 解決方案為各大企業的發展提供最大的幫助和支援。

來自福建農林大學李中斌博導為大家精彩分享了TPES人才賦能系統如何説明企業人才發展，企業可通過精准平臺系統來進行人崗精准匹配，以及人才的選、用、育、留。根據不同需求，選擇相對應的勝任力素質模型，進而匹配出最合適人才，幫助企業精准匹配、精准對接，人才可以提供自己的生命之鏈，來當作自我賦能乃至組織賦能的學習旅程。

兩天的課程結束，每個人都收穫滿滿，相信對於每位學員在工作、家庭、親子關係中都能有新的啟發。最後塗滿章教授更是為各位彙報了TPES人才賦能系統最新的戰略規劃和願景目標，相信在未來的合作和發展中，我們可以説明到身邊更多需要的朋友，讓身邊每個人每個企業都能“因賦能而成功”。