智慧招聘就是借助人才測評工具，根據求職者的簡歷、專業技能和能力素質搭建人格模型，並將其與企業招聘崗位的職位描述和能力模式相匹配，從而説明企業完成前置篩選、中期考核以及後期培訓指導的全新招聘模式。